自從很多地方調(diào)整了陪產(chǎn)假之后，不少人就喜歡拿自己所在的省份和其他省份對比。其中，在陪產(chǎn)假中最長的是河南，有1個(gè)月，但最少的只有7天。那么，作為經(jīng)濟(jì)中心的上海陪產(chǎn)假多少天呢？

上海陪產(chǎn)假多少天

根據(jù)最新制定的《上海人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，可以知道上海陪產(chǎn)假原來的是有3天的，但是經(jīng)過修改之后，變成了10天。也就是說，男性可以在老婆生產(chǎn)期間有10天的福利假。

不過，需要注意的是，上海陪產(chǎn)假并不是說可以分開來休假的。上海陪產(chǎn)假是按照連續(xù)自然天數(shù)計(jì)算的，是連續(xù)休假的，包括了周末和法定節(jié)假日在內(nèi)的了。

上海陪產(chǎn)假怎么算工資

上海雖然是作為全國陪產(chǎn)假比較少的省份，但是陪產(chǎn)假的待遇和其他地方都是一樣的，都可以享受應(yīng)得的工資。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤發(fā)放應(yīng)得的工資。也就是說，陪產(chǎn)假期間，上海的男性可以拿到正常的工資。

上海陪產(chǎn)假怎么請

那么，在上海如何請陪產(chǎn)假呢？有些用人單位是需要出具相關(guān)資料的，如有些單位需要提供準(zhǔn)生證就可以，但是有些單位要求要有結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、小孩出生證明。但是，這個(gè)并沒有相關(guān)法律法規(guī)明文規(guī)定需要帶這些資料來證明，因此，這方面可以看看所在單位的規(guī)定來請。

而上海陪產(chǎn)假的申請，可以參照內(nèi)容：“本人老婆即將分娩，生育年齡為28周歲，在計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個(gè)工作日的陪產(chǎn)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假，自XXX年5月20日到XXX年5月30日共計(jì)10個(gè)工作日，請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。特此申請！”

以上便是上海陪產(chǎn)假的具體情況，不知道各位男性是否掌握了呢？媽媽網(wǎng)百科想要提醒各位男性，陪產(chǎn)假是用人單位給員工的一個(gè)福利，需要好好利用起來，陪產(chǎn)假其實(shí)也是陪伴老婆和孩子的一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，需要好好把握！