隨著我國二胎政策的開放,很多家庭都準備再生育一個孩子,很多二胎媽媽都是職場女性,需要提前了解產假問題。產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇。下面,我們來了解下2017年二胎產假多少天呢?
生育二胎需要符合一定的實體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的產假等福利待遇。所以,生二胎有產假,二胎產假是有法律規定的。全面“二孩”放開后,生還是不生,成為了許多育齡夫婦面臨的重大選擇。二孩母親能休多長時間產假、休二孩產假是否會加重就業性別歧視等也成了熱切關注的話題。
現行的孕婦產假,主要由基礎性產假和獎勵性產假兩部分組成。基礎性產假為《女職工勞動保護特別規定》中明確的“98天產假”,而大家關注的晚婚晚育假已經取消了,改為獎勵性產假,由各地自行規定,全國無統一標準。二胎產假多少天?修改后的計生法規定,符合法律、法規生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。這意味著,無論是生育第一個孩子,還是第二個孩子,均可以獲得延長產假。
為全面實施兩孩政策,各地相繼開始修訂地方計生條例。目前出臺新計生條例的13個省份均取消了晚婚假,同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整。其中,福建產假最長,可休180天;山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份,產假為158天,而天津、浙江、湖北、上海4省份,產假為128天,相差近兩個月,廣東產假為178天;陪產、護理假方面,廣西和寧夏假期最長,為25天,天津、山東則僅有7天。
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