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北京市男的陪產假規定

北京市男的陪產假規定

滴滴關懷，注入生命的活力，有時候幸福就是那么容易。愛人懷著幸福的愛情結晶，當寶寶降臨的那一刻，丈夫希望能在身邊陪伴，因此人們都會比較留意是否有陪產假期。北京市是個比較發達的城市，那么，北京市男的陪產假規定？

孕婦準備要生寶寶的時候，肯定帶著緊張的情緒，尤其是第一胎，沒有經驗，心里面也會特別害怕。生孩子很痛，有的由于體質不好，還會有生命危險。這時候，最需要的是丈夫能夠在身邊陪伴，給予更多的鼓勵和支持。

根據相關的法律規定，在北京，沒有真正意義上的陪產假期。晚育的女職工，除享受國家規定的90天產假外，增加獎勵假30天，獎勵假如經男女雙方單位協商，男方單位同意，也可以由男方享受。法律上對孩子父親的所謂“陪產假”是沒有規定的，只能休那個晚育獎勵假30天。但是男方如果休了晚育獎勵假，女方就不能再休了。

在北京規定，北京地區已婚婦女年滿二十四周歲初育的為晚育。陪產假對于威脅夫妻之間關系和諧，還有家庭的幸福具有重要的意義。在90天法定產假之外，晚育獎勵假所增加的30天如果由女方享受了，男方就沒有了。

男人都肩負著重要的責任，是家里面的支柱。為了能夠促進夫妻之間感情的升溫加熱，緩解夫妻迎接寶寶的緊張情緒，陪產假期變得更加人性化，放慢一下步驟，共同迎接新生命是一件很幸福的事情。

* 本文所涉及醫學部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫，以線下面診醫學診斷、治療為準。
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