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深圳產假期間工資發放標準

深圳產假期間工資發放標準

女性勞動者都是享有產假的，這是生育保險里的一項待遇，每個地區的產假規定都不太一樣，那么深圳產假期間工資發放標準是什么樣的呢？女性在休產假期間工資也是需要按時發放的，以保證女性不會失去收入來源，深圳對于女性產假期間的工資發放有固定的標準。

正常產假

正常產假一般是98天，其中包括產前檢查的15天，晚育女性產假增加15天，女性在放產假期間，工資照常發放，不影響福利待遇和全勤獎的評比。

流產產假

懷孕未滿兩個月流產的產假為15天，懷孕未滿四個月流產的產假為30天，懷孕四個月以上七個月以下流產的，產假為42天，懷孕七個月以上遇到死胎、死產或者早產不成活的產假為75天。

難產產假

女性如果刨腹產的話，產假需要額外增加三十天，如果遇到難產、吸引產、鉗產的，產假需要再增加15天。

二胎產假

現在有了最新的規定，女職工生二胎也是有產假的，產假會略短一點，二胎如果非難產的話，產假一般為128天左右，相比一胎的非難產產假為143天，懷二胎產假少了15天左右。

深圳產假期間工資是正常發放的，遇到過年過節福利獎金也都是正常發放的，所以懷孕的女職工，可以完全放心，在懷孕期間，只需要靜心休養就可以了，產假時間比較長，以保證女職工養好身體之后，再重新回到工作崗位，全心全意的投入到工作中去。

* 本文所涉及醫學部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫，以線下面診醫學診斷、治療為準。
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