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社保和五險一金的區別

社保和五險一金的區別

可能很多人都不關注國家的動態變化，也不知道社保和五險一金指的是什么。其實社保和五險一金，都是國家對社會上的弱勢群體實施的一項幫扶政策。如果你不了解這些，可能會錯過一些好事，那么社保和五險一金的區別在哪里呢？

社保和五險一金的區別

1、五險一金都是法定的，其中五險是社保，但五險僅是針對城鎮職工而言的狹義上的社保，具有強制性。而廣義上的社保并不都具有強制性，一金不是社保，但僅僅是由于歷史因素等原因沒有加入社保，其同樣具有強制性。

2、一金指住房公積金，在五險中，前三個險種由企業和個人共同繳納，后兩個險種完全由企業承擔。即用人單位繳納五險一金、職工繳納三險一金，是這兩種說法得以并存的重要原因。

五險一金包括稅嗎

1、根據規定，企業和個人按照國家或地方政府規定的比例提取并向指定機構實際繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金，不計入個人當期的工資、薪金收入，免于征收個人所得稅。

2、超過國家或地方政府規定的比例繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金，就將其超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

只要符合國家規定的具體條件，每個人都是可以申請享受到社保和五險一金的具體優惠政策的，社保和五險一金將會在人們的學習，生活和以后的養老中起到很大的作用。作為社會公民的一員，每個人都應該了解國家發布的政策。

* 本文所涉及醫學部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫，以線下面診醫學診斷、治療為準。
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