公益融入企業基因 “責任”與“價值”雙贏

　　“要想樹立良好的口碑，除了要在自身專業領域做的好以外，回饋社會絕對是很重要的一項。”目前，暖冬活動已經進入尾聲，但對于飛鶴員工來說，公益熱情并沒有減少，三萬員工各種形式的傳遞和踐行，讓“舉手之勞”的善意精神不止限定在一個個火車站，更感染了那些被幫助的人也成為熱情的參與者而沿路釋放，“盡舉手之勞 關愛春運身邊人”的理念得到了“二次傳播”。“畢竟這也是造福于人的事，而且還能積極的傳達正能量，能幫到需要幫助的人，也是一件挺有成就感的事吧！”身在天南地北的飛鶴員工對“暖冬活動”的積極性都非常之高，“做志愿者”也成為大家最近的的“內部話題”。

　　飛鶴相關負責人表示，飛鶴不斷的在公益方面探索新的方向。除暖冬行動，2015年春節飛鶴也發起過“愛沒有距離”活動，為春運中的旅客提供免費的WiFi，隨時隨地感受溫暖，傳遞溫暖。此外還有“飛鶴助學基金會”、“母嬰平安120行動”……公益腳步涉及多個方面，公眾覆蓋度很高。而此次飛鶴攜手共青團中央、中國青年志愿者協會共同奉獻傳遞關愛，更加說明飛鶴的公益事業向前邁進了一大步。“有了今年的成功嘗試，相信在未來，飛鶴乳業將以更加系統化、專業化、品牌化的方式來開展企業公益，關愛社會。”

　　“眾所周知，企業文化是現代企業競爭最重要的軟實力，而企業踐行公益又是企業文化建設和企業戰略的重要組成部分”，正如冷友斌董事長所言：“嬰幼兒奶粉是良心的事業、母親的事業、民族的事業。企業在創造經濟效益的同時，也需要承擔社會責任，傳遞正能量。”正所謂，無善心不足以立當世，無善念不足以興乳業，無善舉不足以鑄口碑。長期以來，飛鶴始終堅守盡己所能反哺社會，過去的54年，飛鶴乳業用關愛和奉獻踏下了一個又一個堅實的腳步，在未來，秉承善意之心，飛鶴還將譜寫更多感人篇章。