育兒現實壓力或可緩解

　　要緩解育兒的現實壓力，要幫助家庭降低生養成本，首要的是將家庭支付的成本向社會分擔，特別是由政府承擔一定的成本，比如延長產假、增加生育津貼、擴大義務教育年限，特別是讓公共服務均等化，使教育資源盡量平均分攤，淡化無謂的競爭。

　　其實，這在十八屆三中全會的全面改革頂層設計中，已經有了籌謀。“公報”中指出要“建立更加公平可持續的社會保障制度”，“決定”更細化為研究制定漸進式延遲退休年齡政策、實現基礎養老金全國統籌、劃轉部分國有資本充實社會保障基金、推進機關事業單位養老保險制度改革以及適時適當降低社會保險費率。

　　更讓人寄予厚望的，還是對教育改革的次第排開，其宗旨是“公平”與“普惠”。這可能會降低育兒成本中最大的一筆。我們相信，隨著全面改革的深入，能夠化解很多不必要的、為“錯誤”買單的育兒成本。比如，為“小升初”競爭支付的奧數、英語培訓費、“占坑”費、課外教輔書費;為可疑的食品安全支付的進口奶粉費……試想，如果中國高等教育更靠譜、更有吸引力，中國的“留學赤字”是否就可能消失?一些城市白領家庭支付的孩子留學費用，不也就可以省在國內了嗎?

　　當然，還要轉變一些“再窮不能窮孩子”的育兒觀念。現在條件雖好，但對孩子過于嬌生慣養，也不利于獨立、堅毅、果敢等品質培養。還值得指出的，是不要輕慢了更廣泛的農村人口，那里的“二胎”養育狀況和成本支出，那里的留守兒童生存狀況更值得關注。