如今的家庭日趨小型化，80、90后家庭對家政服務本身和個性化需求也越來越多，家庭對于家政服務的需求呈現出高端化、多元化的特點。月嫂的高工資不僅僅在于市場對月嫂的常規需求，更在于月嫂職業技能的提高滿足了市場更高端、品質化的要求。

　　所以作為天價月嫂應該是具備醫學保健知識背景，提供熟練技能和服務的專業性人才。以母嬰服務為例的月嫂以及級別更高的母嬰保師，已經開始承擔催乳保健、心理疏導、形體恢復、個性化食譜、新生兒成長觀測、智力早期開發、小兒推拿等更高技術要求和綜合能力的工作。正因為市場新需求的出現，而行業無法完全滿足專業人才的提供，才催生了天價月嫂和月嫂行業工資齊漲。

憑啥這么高工資？逆天高價月嫂的背后

　　雖然“天價月嫂”這個詞有點夸張，但是應該成為正能量名詞，這不僅讓農村轉移勞動力、失業人員、低收入人員看到從業新希望，也給有專業背景例如護理、保健職業人群新的擇業機會。這背后首先需要行業的標準和規范的確立，從業人員得到專業技術的培訓和認證，與其他行業一樣在從業中取得經驗積累，從而獲得職業認可。